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Nível Básico 12 horas Certificado Reconhecido

Gestão em RH

Capacitação Completa em Gestão de Recursos Humanos

Sobre o Curso

O curso de Gestão de Recursos Humanos oferece uma visão estratégica e prática sobre a gestão de pessoas nas organizações. 

Com foco no desenvolvimento e na manutenção de equipes de alta performance, o conteúdo abrange temas fundamentais, como interação entre pessoas e organizações, provisão e desenvolvimento de talentos, além de planos de carreira e gestão de desempenho. 

Ao longo das aulas, os alunos aprendem sobre os principais processos e práticas de RH, incluindo monitoramento e manutenção dos recursos humanos, preparando-se para gerenciar o capital humano de forma eficaz e alinhada aos objetivos organizacionais. 

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O que você vai aprender

  • Interação Entre Pessoas e Organizações: Como as organizações influenciam e são influenciadas pelas pessoas, e como criar ambientes de trabalho colaborativos e produtivos.
  • Desenvolvimento e Manutenção de Recursos Humanos: Estratégias eficazes para recrutar, treinar, reter e motivar colaboradores, incluindo o gerenciamento de planos de carreira e a avaliação de desempenho.
  • Gestão de Pessoas e Desempenho: A importância do papel da organização na gestão do desempenho e como utilizar métodos de monitoramento para melhorar a eficácia organizacional.

Conteúdo Programático

8 aulas no total
Fundamentos de Recursos Humanos 1 aula
Recrutamento e Seleção 1 aula
  • Técnicas e práticas de recrutamento
Treinamento e Desenvolvimento 1 aula
  • Planejamento de programas de treinamento
Avaliação de Desempenho 1 aula
  • Métodos e ferramentas de avaliação
Gestão de Cargos e Salários 1 aula
  • Estruturação de cargos e salários
Relações Trabalhistas e Sindicais 1 aula
  • Legislação trabalhista
Cultura Organizacional e Clima 1 aula
  • Importância da cultura organizacional e do clima de trabalho na motivação
Segurança e Saúde no Trabalho 1 aula
  • Políticas de segurança

Este curso inclui:

  • Certificado de conclusão oficial
  • 12 horas de aulas sob demanda
  • Acesso em celular, tablet e computador
  • Apostila e materiais complementares
  • Avaliação e emissão rápida
  • 1 recurso para download

Requisitos

  • Idade mínima: 18 anos.
  • Escolaridade: Ensino médio completo, sendo recomendada graduação em áreas relacionadas ou experiência prévia no mercado de trabalho, especialmente em setores administrativos ou de gestão.
  • Habilidades: Interesse em trabalhar com pessoas, capacidade de comunicação interpessoal e desejo de adquirir conhecimento sobre gestão de equipes e processos de desenvolvimento.
  • Conhecimentos básicos: Familiaridade com o uso de ferramentas de gestão de RH e softwares administrativos é um diferencial.

Para quem é este curso?

  • Profissionais iniciantes em RH que buscam aperfeiçoar-se no recrutamento, treinamento e manutenção de talentos.
  • Líderes e gestores que desejam desenvolver habilidades na gestão de equipes e na criação de planos de carreira alinhados com os objetivos organizacionais.
  • Gestores de empresas que querem implementar estratégias de recursos humanos mais eficazes, focando na melhoria do desempenho e satisfação dos colaboradores.
Capa do Curso
Garantia incondicional de 7 dias
Acesso imediato vitalício
Certificado de conclusão oficial
Suporte com o professor
Risco Zero

Você tem Garantia Incondicional de 7 Dias

Experimente o curso com tranquilidade. Se em até 7 dias você achar que o conteúdo não é para você, basta nos enviar um e-mail e devolveremos 100% do seu investimento. Sem burocracia e sem pegadinhas.

Selo de Garantia 7 Dias

Dúvidas Frequentes

Tire suas dúvidas e comece a estudar hoje mesmo.

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Sim, porém recomendamos que tenha acesso a um computador para realizar as atividades.

Total do curso R$ 399,00